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Orientation professionnelle

Nouvelles mesures pour l'emploi des jeunes actifs

Découvrez l'Explorateur de métiers

L’espace « Métiers » dispose de l’Explorateur de métiers, borne interactive de présentation de 400 portraits vidéo couplés avec les fiches métiers du CIDJ.

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"Une action
en direction des entreprises"

Mettre en relation jeunes et employeurs

Validation du projet professionnel du jeune

Pour aider au choix d’un métier ou confirmer une orientation, le jeune est accompagné dans la recherche de stage(s) professionnel(s). Le conseiller réalise le suivi du jeune dans l’entreprise, un bilan est effectué avec l’employeur en fin de stage.

Négociation d’un contrat de travail, d’un contrat en alternance

Le jeune en recherche d’emploi bénéficie d’une aide personnalisée pour négocier le contrat qui répondra au mieux aux objectifs communs jeune/employeur, avec ou sans formation.

Suivi du jeune en emploi et médiation avec l’entreprise

Pour permettre au jeune d’exercer son activité professionnelle sans aléas, le conseiller peut suivre le jeune avec l’employeur durant la première année du contrat. Le jeune peut bénéficier d’aides spécifiques en fonction de sa situation : mobilité, logement, garde d’enfants, équipement professionnel…

Informer et conseiller sur les contrats et aides à l'emploi

Interlocuteur unique, le conseiller spécialisé dans les relations avec l’entreprise apporte un appui technique à l’employeur sur l’ensemble des mesures et dispositifs visant l’accès du jeune à l’emploi : les différents contrats de travail, les primes et exonérations de charges, les aides à la formation.

Il assure les simulations financières avant l’embauche, le montage des contrats en alternance en lien avec les centres de formation, organismes financeurs, services administratifs (Pôle Emploi, DDTEFP).

Identifier les opportunités d'emploi pour les 16-25 ans

Par leurs contacts permanents avec le secteur économique, marchand et non marchand, les conseillers recueillent les besoins des entreprises et collectent les offres d’emplois, ils veillent à les mettre en adéquation avec la demande des jeunes qu’ils accompagnent vers la qualification et l’emploi pérenne.

2 conseillers spécialisés dans les relations avec les entreprises

Un large réseau d'entreprises dans tous les secteurs d'activités